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　　崗位概括:生產(chǎn)主管 (4人)營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)（副部長(cháng)）(2人)技術(shù)員(3人)商務(wù)專(zhuān)員(5人)

　　生產(chǎn)主管

　　崗位職責:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)?；蚱渌嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)，有環(huán)保生產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)三年以上實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗；

　　2、精通生產(chǎn)現場(chǎng)管理、成本控制及質(zhì)量管理，熟悉本車(chē)間各工序操作流程和各崗位的作業(yè)技術(shù)指導；

　　3、組織、協(xié)調、統籌、計劃能力強，有團隊合作精神，韌性好；

　　4、熟悉ISO、CCC等相關(guān)資格認證運作流程。

　　5、對機械設備及其管理熟悉。

　　工作地點(diǎn):江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　福利待遇:面談

　　工作要求:學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上以上

　　年齡要求：25-40

　　工作經(jīng)驗：2-5年

　　薪資待遇：2500--4000 月薪

　　營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)（副部長(cháng)）

　　崗位職責:

　　1、全面計劃、安排、管理銷(xiāo)售部工作, 對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；

　　2、進(jìn)行需求分析、銷(xiāo)售預測，協(xié)助董事長(cháng)和總經(jīng)理,制定銷(xiāo)售戰略和策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算,制定廣告策略和廣告費用計劃；

　　3、負責銷(xiāo)售團隊的建設，做好培訓教育工作.協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；

　　4、 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的評估，對銷(xiāo)售人員的報酬提出意見(jiàn)報公司有關(guān)領(lǐng)導；

　　5、負責銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 , 樹(shù)立品牌形象，擴大品牌知名度、提升美譽(yù)度，保證公司各項銷(xiāo)售目標的完成；

　　6、 對行業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備；與技檢、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；

　　7、制定、落實(shí)業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃并檢查控制,保證銷(xiāo)售渠道暢通，物流、資金流安全暢通；

　　8、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)對銷(xiāo)售人員的招聘、培訓；負責對銷(xiāo)售系統及其區域銷(xiāo)售的檢查和執行情況的跟蹤、監督和指導。

　　9、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作地點(diǎn):江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　福利待遇:面議

　　工作要求:學(xué)歷要求：高中以上

　　年齡要求：25-40

　　工作經(jīng)驗：2-5年

　　薪資待遇：3000--8000 月薪

　　工作地點(diǎn)：江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　技術(shù)員

　　崗位職責:

　　1.認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程，檢查班組執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。

　　2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規定。

　　3.認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

　　4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決，實(shí)現節能降耗目標。

　　5.受領(lǐng)導的委托，召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議，統一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)驗，統一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。

　　6.參加事故分析會(huì )，詳細調查事故經(jīng)過(guò)，準確分析事故原因，并提出處理意見(jiàn)和防范措施。

　　7.在公司的統一安排下，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓，提高實(shí)際操作水平，并負責技術(shù)考核。

　　8.積極配合科研單位，進(jìn)行科研項目的實(shí)驗工作，及時(shí)整理有關(guān)數據和資料。

　　9.經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現技術(shù)問(wèn)題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

　　工作地點(diǎn):江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　福利待遇:面議

　　工作要求:學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　年齡要求：25-40

　　工作經(jīng)驗：3-10年

　　薪資待遇：3000--5000 月薪

　　工作地點(diǎn)：江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　商務(wù)專(zhuān)員

　　崗位職責:

　　在商務(wù)部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責客戶(hù)維護和銷(xiāo)售內勤工作。

　　1、負責公司指定區域內的老客戶(hù)維護

　　2、對所屬區域內老客戶(hù)的所有疑問(wèn)進(jìn)行有效解答和上報。

　　3、負責各個(gè)業(yè)務(wù)片區的報價(jià)、跟單、運輸、回款、核查、合同執行等工作。

　　4、對商務(wù)部每天的銷(xiāo)售作統計、匯總、分析、并作出日報表等工作。

　　5、提供商務(wù)部及公司需要的各類(lèi)銷(xiāo)售數據

　　6、統籌協(xié)調外部客戶(hù)和內部客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　7、商務(wù)部每天銷(xiāo)售的統計、匯總、分析、并指導和審核日報表。

　　工作地點(diǎn):江蘇-南京六合新篁工業(yè)園

　　福利待遇:面議

　　工作要求:學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　年齡要求：25-40

　　工作經(jīng)驗：2-10年

　　薪資待遇：2000--5000 月薪

　　工作地點(diǎn)：江蘇-南京六合新篁工業(yè)園